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Formation Courte

L’intelligence collective comme levier de performance dans les organisations


Informations pratiques

A qui s'adresse la formation ?

Agents de direction

Durée

2 jours

Prix de la formation

  • Tarif avec résidentiel : 1 490 €
  • Tarif sans résidentiel : 1 150 €

Lieu(x) des sessions

  • En présentiel à Paris

Objectifs

  • Faire prendre conscience des dynamiques sociales qui influencent la performance collective
  • Expérimenter concrètement les mécanismes de l’intelligence collective à travers ateliers et échanges
  • Donner des outils simples et scientifiques pour améliorer coopération et prise de décision en équipe

Pré-requis

Formation dédiée exclusivement aux directeurs de plein exercice des organismes de Sécurité sociale

Programme

 Jour 1 : Thème : Comprendre les mécanismes de l’intelligence collective
  • Introduction : pourquoi l’intelligence collective est un levier de performance dans un contexte incertain
  • Les fondamentaux scientifiques : composition d’un groupe performant, qualité des échanges, biais cognitifs
  • Expérimentation : atelier immersif pour observer l’impact des règles d’échange et de la diversité sur la qualité des décisions
Jour 2 : Thème : Outiller et sécuriser la prise de décision collective
  • Définir des objectifs clairs pour renforcer la coopération et la qualité des décisions
  • Bonnes pratiques pour structurer les échanges et réduire les biais (outils simples et scientifiques)
  • Ateliers de mise en pratique

Méthodes pédagogiques

  • Apports pédagogiques en face à face
  • Mise en pratique : travaux collectifs et/ou individuels, études de cas, quiz, mises en situation, jeux de rôle, ateliers

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel
  • du jour 1 à 17h00 au jour 2 à 13h00

La formule inclut, avec et sans résidentiel, le dîner qui fait partie des modalités d’échange. Le résidentiel comprend la nuitée à l’hôtel.

Horaires
  • Jour 1 : 17h00-20h00 suivi d’un dîner d’échanges : 20h00-21h30
  • Jour 2 : 9h00-13h00

Évaluation

  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Compétences renforcées

  • Faire preuve de leadership

Contacts

Pour toute information, contactez en priorité nos assistant(e)s
Pour du sur-mesure ou des intras contacter les chefs de projets

Hayat AIT-OUBOU

Assistante de Formation

Virginie LAMY

Chef de Projets