Bienvenue sur le nouveau site de l’EN3S. Soucieuse d’améliorer en continu ses services, l’Ecole est à l’écoute de vos retours. En cas de difficulté ou pour toute suggestion, vous pouvez utiliser le formulaire « Nous contacter ». Bonne visite !
Agents de direction
L’objectif du dispositif est de permettre la reconnaissance des compétences exercées en situation professionnelle, en attestant de la capacité du candidat à exercer des fonctions d’agent de direction. Il vise à apprécier la maîtrise des compétences clés attendues : pilotage de la performance, management d’équipes et de projets, gestion des ressources, conduite de transformations, analyse stratégique et capacité à inscrire l’action dans les orientations nationales de la Sécurité sociale.
Le dispositif CapDIR Agent de Direction (EN3S) s’inscrit dans une démarche de certification des acquis professionnels destinée aux agents de direction expérimentés de la Sécurité sociale. Il repose sur la reconnaissance et la valorisation de l’expérience acquise en situation de responsabilité, au regard du référentiel de compétences des agents de direction. Le parcours se situe dans un contexte de transformation continue du système de protection sociale, impliquant des exigences renforcées en matière de pilotage stratégique, de performance, de management et de conduite du changement.
Ce parcours est réservé aux agents de direction déjà en fonction, non titulaires du titre d’ancien élève de l’EN3S ou du Cesdir, sans inscription préalable sur la liste d’aptitude, et justifiant d’au moins 5 ans de fonctions d’agent de direction.
Le parcours comprend plusieurs étapes complémentaires : un diagnostic individuel des compétences, un accompagnement éventuel ciblé, la constitution d’un dossier de réalisations professionnelles significatives et une soutenance devant un jury. Le travail demandé repose sur l’analyse réflexive de situations professionnelles concrètes, illustrant les responsabilités exercées, les résultats obtenus et la capacité à mobiliser les compétences du référentiel « LeADDers ». L’évaluation finale est assurée par un jury de l’EN3S au regard de la cohérence du parcours, de la qualité de l’analyse et de la démonstration des compétences attendues.