Thomas Desmoulins

Pouvez-vous nous présenter votre parcours depuis votre sortie de l’EN3S ?

À ma sortie de l’EN3S, j’ai intégré l’Urssaf Champagne-Ardenne en tant que sous-directeur, puis directeur adjoint.

Ce poste m’a permis d’exercer des responsabilités variées. Au niveau régional : pilotage de la production, de la relation de service, de la réglementation et de la sécurisation juridique. Au niveau départemental : gestion de plusieurs sites et coordination avec de nombreux partenaires locaux (préfectures, services fiscaux, commissions de chefs de services financiers).

Cette expérience a été particulièrement riche et formatrice. La diversité des sujets et la dimension partenariale du poste m’ont beaucoup apporté. Après trois années à Chaumont, Troyes et Reims, j’ai souhaité poursuivre mon parcours en changeant de périmètre.

J’ai alors rejoint la Cnaf à Paris en tant que directeur du département prévention, contrôles et lutte contre la fraude. C’est une mobilité de branche tout en restant dans le champ de la Sécurité sociale.

Quelles sont vos principales missions au quotidien ?

Le cœur de mes missions : assurer le juste droit. Cela signifie que les prestations versées correspondent exactement à ce à quoi les allocataires ont droit.

D’abord, nous contrôlons pour nous assurer que les prestations sont correctement attribuées. Elles doivent reposer sur des déclarations fiables. Quand une intention frauduleuse est détectée, nous agissons pour la prévenir et la sanctionner

Il y a deux ans, nous avons créé le Service national de lutte contre la fraude à enjeu. Il regroupe une trentaine de contrôleurs spécialisés. Ce service cible les fraudes complexes et organisées : usurpations d’identité, coordonnées bancaires détournées, montages juridiques frauduleux, réseaux structurés dans le logement.

Cette approche transversale et collaborative mobilise de nombreux acteurs institutionnels. Elle contribue à la protection du système dans son ensemble.

Le juste droit, c’est aussi tous les droits. Nous agissons aussi pour lutter contre le non-recours. Nous identifions les personnes qui ne sollicitent pas toutes les prestations auxquelles elles peuvent prétendre.

Grâce à des dispositifs comme la mutualisation des ressources, nous développons de nouvelles approches. Nous allons vers ces publics et favorisons leur accès effectif à leurs droits.

L’ensemble de cette politique est co-construite avec le réseau des 101 Caf. Nous travaillons en lien étroit avec l’État et la Direction de la Sécurité sociale (DSS). Cela se fait notamment dans le cadre de la Convention d’objectifs et de gestion (COG).

Cette dimension collective et partenariale est au cœur de notre action.

Qu’est-ce qui vous a conduit à choisir l’EN3S ?

Avant l’EN3S, je travaillais comme juriste à l’Acoss, aujourd’hui Urssaf Caisse nationale. J’aimais mon métier, mais je ressentais le besoin d’évoluer. Je voulais accéder à des fonctions d’encadrement et de pilotage stratégique.

Je souhaitais construire, transformer, impulser des projets. Je voulais participer plus directement à la mise en œuvre des politiques sociales.

Cette envie d’agir, encouragée par mes managers, m’a poussé à préparer le concours de l’EN3S. J’ai eu la chance de le réussir du premier coup. Cette formation a été un véritable tremplin professionnel et personnel.

Je n’aurais jamais imaginé, à l’époque, travailler un jour dans la branche Famille. Cela illustre bien la diversité des carrières que permet la Sécurité sociale.

Quel conseil donneriez-vous aux candidats qui préparent le concours de l’EN3S ?

Je donnerais trois conseils essentiels :

• La détermination La préparation du concours est un long parcours, souvent exigeant. Soyez conscients de l’investissement que cela représente, y compris sur le plan personnel. La régularité et l’endurance sont les clés de la réussite
• Le travail : La protection sociale, ses politiques et ses enjeux ne s’improvisent pas. Il faut les travailler, les lire, les comprendre. Une préparation approfondie et structurée est indispensable
• Soyez vous-même : Le jury recrute avant tout des futurs collègues, pas des candidats formatés. Restez naturels et appuyez-vous sur vos expériences, vos compétences et vos convictions. Ce sont elles qui feront la différence

Le parcours de Thomas Desmoulins :

• Université de Montpellier, Master Droit de la protection sociale – 2010 – 2011
• Juriste – Urssaf Caisse nationale – 2011 – 2017
• EN3S (56e promotion – interne) – 2017-2018
• Sous-directeur – Urssaf Champagne Ardenne – 2018 -2022
• Directeur adjoint – Urssaf Champagne Ardenne – 2020 – 2021
• Directeur du département prévention, contrôles et lutte contre la fraude – Cnaf – 2021