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Agents de direction, Cadres (managers), Cadres (experts), Nouveau collaborateur, Tout public
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Le vieillissement et l’augmentation de l’espérance de vie, avec des durées de retraite plus élevées, ont des conséquences importantes sur la protection sociale. Moins d’actifs, plus de retraités : on fait comment ? Les politiques publiques menées en France (et partout ailleurs) tournent inlassablement depuis plus de trente ans autour d’un sujet : il faut travailler plus longtemps. Oui… mais comment et dans quelles conditions ? Comment réussir à maintenir en emploi, au sein des entreprises ou des administrations, des salariés dont la présence n’est souvent plus souhaitée ? Et dont la motivation consiste parfois à prendre leur retraite le plus tôt possible, parce qu’ils ont « cotisé et qu’ils y ont droit ». Mais est-on réellement plus heureux à la retraite ? Autant de questions cruciales pour l’avenir de la protection sociale… et qui se posent également au sein des organismes de Sécurité sociale.
Président : Pierre Mayeur
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Matin (9h30/12h45) Travailler plus longtemps : une nécessité pour la protection sociale
Repenser les âges de la vie : les « quincados » et les « sexygénaires » au travail
Travailler plus longtemps : 20 ans de politiques « emploi des seniors »
Travailler plus longtemps : quels obstacles ?
La pénibilité : vrai sujet ou vrai prétexte ?
Après-midi (14h/17h) Travailler plus longtemps : comment et à quel prix ?
Comment travailler après 62, 64 ou 67 ans : les entreprises et les travailleurs expérimentés
Travailler mieux pour travailler plus longtemps : le management à la française est-il en cause ?
France Henry-Labordère, Directrice générale adjointe du MEDEF
Table ronde – Travailler plus longtemps à la Sécu… et ailleurs
Programme prévisionnel et intervenants susceptibles de modifications
Des intervenants à très haut niveau d’expertise avec comme objectif principal, le partage et l’échange de connaissances et de points de vue au-delà de son simple régime, de sa branche ou de son organisme.
Formation en présentiel
Horaires
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