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Formation Courte

Prévention et protection sociale


Informations pratiques

A qui s'adresse la formation ?

Agents de direction, Cadres (managers), Cadres (experts), Nouveau collaborateur, Tout public

Durée

1 jour

Prix de la formation

  • Tarif inter : 800 €

Lieu(x) des sessions

  • En présentiel à Paris

Contexte

Souvent perçue comme un vaste mécanisme de solidarité et de réparation autour des dommages ou des événements de la vie, la protection sociale est aussi un puissant levier de prévention des risques sociaux. Elle s’inscrit d’ailleurs en cela dans la logique assurantielle qui veut que la réparation du dommage soit accompagnée par une gestion active du risque en limitant l’occurrence. Cette approche traverse depuis toujours l’ensemble des branches et risques de la protection sociale. Mais un renforcement du volet préventif des politiques est sans doute aujourd’hui nécessaire tant pour améliorer la qualité de vie de nos concitoyens que pour garantir la soutenabilité financière du modèle social, le curatif coutant souvent beaucoup plus cher que le préventif.

La journée permettra de poser les enjeux de la prévention en général tout en faisant un focus sur la question spécifique de la prévention en santé. Elle permettra de s’interroger sur les différentes techniques de promotion des approches préventives mais aussi sur les risques qu’elles peuvent susciter en termes d’inégalités sociales. Au total la journée permettra d’avoir un panorama assez large des actions de prévention dans l’ensemble des branches.

Président : Pierre Ricordeau

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Programme

Matin (9h30/12h45)

La prévention est-elle la condition de la pérennité du modèle social ?

  • Santé au travail, attractivité et emploi des séniors
  • Comment maîtriser le coût croissant des maladies chroniques ?

Les incitations financières à la prévention fonctionnent-elles ?

  • La tarification ATMP a-t-elle un impact sur la sinistralité ?
  • Les taxes comportementales sont-elles efficaces ?
  • Le système de bonus-malus de l’assurance chômage a-t-il produit des résultats ?

Après-midi (14h-17h)

La Prévention solution ou accélérateur des inégalités ?

  • Solidarité à la source, accès aux droits et lutte contre la pauvreté
  • Compétences psycho sociales et littératie, universalisme proportionné, allez-vers : quelles politiques pour promouvoir les pratiques de prévention en santé sans augmenter les inégalités ?
  • Logique de parcours usagers à la sécurité sociale

La Prévention peut-elle rester le parent pauvre de la politique de santé ?

  • Introduction : Combien dépense-t-on pour la prévention en santé ?
  • La prévention coûte-t-elle ou rapporte-elle ? Qui fait mieux que nous en Europe ?
  • Prévention et promotion de la santé – que disent les sciences comportementales ?
  • Prévention primaire – où en sommes-nous ?
  • Les enjeux liés à Icope et le repérage de la fragilité et la prévention de la perte d’autonomie
  • IA, numérique nouvelle frontière de la prévention ?

Programme prévisionnel et intervenants susceptibles de modifications

Intervenants

Des intervenants à très haut niveau d’expertise avec comme objectif principal, le partage et l’échange de connaissances et de points de vue au-delà de son simple régime, de sa branche ou de son organisme.

Méthodes pédagogiques

  • Apports pédagogiques en face à face

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

  • 1 jour

Horaires

  • 9h30 – 17h

Évaluation

  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Compétences renforcées

  • Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques

Contacts

Pour toute information, contactez en priorité nos assistant(e)s
Pour du sur-mesure ou des intras contacter les chefs de projets

Amel BESSAA

Assistante de Formation

Nohra EL FAKIRI

Cheffe de projets